Im sogenannten BEM-Gespräch sollen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausloten, wie die erkrankte Person wieder dauerhaft arbeitsfähig werden kann. Was Sie dabei beachten müssen. Wann ist ein BEM-Gespräch ...

Nachdem der Berechtigte seine Teilnahme am BEM schriftlich mitgeteilt hat, wird er zum BEM-Gespräch eingeladen. Der Ablauf eines BEM-Gesprächs sollte in den folgenden Schritten durchgeführt werden: ...

Pressemitteilung von kanzlei JURA.CC Kein Rechtsanwalt im BEM-Gespräch veröffentlicht auf openPR ...

Was ist der Unterschied zwischen einem Krankenrückkehrgespräch und einem BEM-Gespräch? Jedes Jahr im Herbst dasselbe Spiel: Hohe Krankenstände in den Betrieben. Ob Grippe oder (wieder) Corona – ...

In der Praxis lädt das Unternehmen die betroffene Person zu einem Gespräch über das BEM ein mit dem Ziel, einen Weg zur Rückkehr in den Job zu finden oder Krankheit zu vermeiden. Als Beispiele sind ...

Er muss ein BEM-Gespräch anbieten. Mit BEM sollen Mitarbeitende nach langer Krankheit wieder gut in den Arbeitsprozess eingegliedert werden. Zunächst bringt BEM die bewusste Auseinandersetzung mit den ...

Dazu zählen u.a. klare Regelungen für den Datenschutz und den Umgang mit den im BEM Gespräch gesammelten Informationen. Nicht zuletzt die Einhaltung der Freiwilligkeit der BEM-Berechtigten in dem ...

Marlin Mühlhoff, Head of Human Resources, H&M Hennes & Mauritz Logistik AB & CO KG, freut sich: „72,5 Prozent aller Kollegen denen wir ein BEM-Gespräch anbieten, nehmen dieses in Anspruch. Dieser ...

„Von den bis jetzt 86 Angeboten zum BEM-Gespräch in 2024 haben 14 Personen kein Interesse an einem Gespräch oder sich nicht gemeldet, auch nach einem erneuten Angebot zum Gesprächstermin ...

Es ist ein Irrtum, dass Arbeitnehmer nicht gekündigt werden können, weil sie krank sind, sagt Havva Öztürk von der Gewerkschaft ver.di. Die rechtlichen Hürden für eine solche Kündigung ...