There were two big losers in Sunday’s Upper House elections.The biggest loser was the Liberal Democratic Party (LDP), which, ...

Amid growing interest in Japan’s soft power exports and its appeal to international audiences, creators like Kawaii Coco are ...

With the July 20 upper house election approaching, the emergence of campaign rhetoric targeting foreign residents in Japan ...

7月20日に投開票された参議院選挙は、石破茂首相が率いる自民党が惨敗、衆院に続いて参院でも自民・公明の与党が少数という異例の事態となった。野党第1党の立憲民主党も伸び悩み、国民民主党と参政党が大幅に議席を増やした。

米連邦公開市場委員会（FOMC）が7月29､30日に定例会合を開催する。政治的圧力が高まり､通商政策が変化する中､経済の動向も複雑さを増しており､難しい判断が求められる。FOMCの会合に加え､米国内総生産（GDP）や雇… ...

就職活動をやめて、龍谷大学卒業後フリーターになる選択をした理由とは。なぜまた2年間の大学受験をして、早稲田大学に入ることになったのか。彼の人生について詳しく話を伺っていきます。

トランプ米大統領による日本時間23日の合意発表後､自動車株の急騰がけん引して東証株価指数（TOPIX）は史上最高値を更新した。久々の好材料に投資家は沸き､貿易合意の詳細を巡る厄介な問題はもちろん､参議院選挙での大敗を受けて不安定な立場にある石破茂首相 ...

多くの日本企業では、「能力・責任・権限」に対し報酬が一致していない。年功序列的な職能等級制の下、報酬は管理職手当で調整され、極端に上がることはまれだ。責任と提供価値が大きく変わるにもかかわらず、スタッフ時代の延長線上にある報酬では、「安い給料で割に合 ...

2024年度末の同社の女性管理職人数は415人。19年度末から倍増している。女性管理職比率も16年度末の約2.7％から24年度末には約5％へと高まった。

ヤマハ発動機は2025年1月に従来の年功序列制度を廃止した。昇格の条件であった在級年数を撤廃し、考課対象年数を短縮。上司の承認があれば、飛び級昇格も認める制度に改めた。「総合職」や「業務職」、「製造職」で分けていた職類も「一般職」で統合。能力等級も統 ...

工作機械メーカーのスター精密は2025年度から、新人事制度を導入している。指示・命令に基づいて動く他律型組織から、自ら主体的に考え行動する自律型組織に転換する狙いがある。年功序列による昇進・昇格ではなく、専門的な能力の高い若手社員を早い段階で選抜して ...

そう語るのは、しん治歯科医院を開業した髙橋伸治理事長。“敬遠されがちな場所”である歯科医院を、“自ら進んで通う場所”へと変えたことが躍進の理由だと続ける。そのカギとなるのが、「多くの歯科医院は治療をメインにしていますが、我々は予防にも重点を置いていま ...